Requisitos para Trabajar en Amazon

A través de este artículo se da a conocer los Requisitos para Trabajar en Amazon en Estados Unidos.

Esta es una empresa de origen estadounidense, pero que se encuentra presente en varios países, donde se ha mantenido estable y a su vez es capaz de ofrecer empleos a quienes califiquen de acuerdo a sus requerimientos.

Igualmente se exponen los pasos a seguir para entrar a trabajar en Amazon, las opciones que brinda, los beneficios que otorga y lo salarios que paga, entre otros datos.

¿Cuáles son los Requisitos para Trabajar en Amazon?

Abajo se nombran los puntos esenciales que se deben considerar al momento de presentar los Requisitos para Trabajar en Amazon. Estos son:

Tener habilidades para desempeñarse en un contexto activo.
Ser una persona intachable y honesta frente al ciente en todo momento.
Los cargos en este empleo pueden ser ocupados por individuos que tengan 18 años o más.
Disponer de tiempo suficiente para trabajar por turnos variables.
Tener la capacidad de concentrarse en las funciones que esté desempeñándose.
De preferencia poseer la experiencia necesaria para el trabajo al que se aplicó.

NOTA: Cabe destacar que, los Requisitos para Trabajar en Amazon se ajustarán dependiendo del empleo que se quiera adquirir. Igualmente, estos pueden cambiar de acuerdo al país donde se quiere trabajar y lo más importante saber el idioma que se habla en el país.

Opciones para Trabajar en Amazon: Requisitos para Trabajar en Amazon

Amazon cuenta con distintas áreas operativas, las cuales requieren de personal profesional y calificado para cumplir funciones inherentes a cargos específicos. Dentro de la alternativas se requiere el siguiente personal:

Empleados para logística (para trabajar en los almacenes de la empresa).
Expertos en marketing.
Administradores de bases de datos.
Personal para atención al cliente.
Relacionistas públicos.
Diseñadores.
Contadores públicos.
ingenieros.
Fotógrafos.
Desarrolladores de hardware.
Asesores legales.
Profesionales en finanzas.

Pasos para Trabajar en Amazon

Ya que se conocen los Requisitos para Trabajar en Amazon, el siguiente paso es saber como mandar el currículo a las oficinas de Amazon. Sin embargo, se debe considerar que Amazon tiene una plataforma de empleo donde se puede consultar en tiempo real los puestos que están solicitando.

Abajo se mencionan los pasos a seguir para mandar el currículo en las oficinas de Recursos Humanos de la empresa:

Lo primero que se debe hacer es entrar al portal web de Amazon, recordar que el URL esté ajustado al país correspondiente (en caso de estar disponible).
Una vez adentro en Amazon en lo último de la página se encuentra la opción de «Conocenos», escoger «Trabajar en Amazon». Al instante se abre la página de empleos de Amazon, allí están todas las vacantes disponibles.
Luego se tiene la elección para buscar los empleos por tipo o por profesión en la barra de búsqueda. También se puede elegir la lupa y por consiguiente aparecen la totalidad de los empleos disponibles.
Habiendo elegido el empleo al que se aspira, es necesario registrarse con la información que se suministra en el curriculum vitae. De igual manera, se debe facilitar una dirección de correo electrónico y clave, para poder recibir la información y entrar a la plataforma cada vez que se requiera un empleo.
El curriculum vitae puede enviarse por medio de otros portales de empleo como: Facebook y LinkedIn. No obstante, previo al envío se debe completar y contestar algunas preguntas personales.

Beneficios de Trabajar en Amazon

Trabajar en esta empresa supone tener responsabilidad en cualquier puesto que te desenvuelvas. Dentro de los beneficios de trabajar en Amazon se encuentran los siguientes:

La Salud

Las alternativas en cuanto a seguros médicos son flexibles para escoger la cobertura de atención médica debida, tanto para el empleado como para los integrantes de su familia. Se puede optar entre diferentes seguros como: Cuenta de Ahorro para consumos médicos (HSA), aportando tanto el patrono como el trabajador.

De igual manera, los empleados tienen la oportunidad de registrarse en algún pma de seguro oftalmológico y dental, y también en una Cuenta de Gastos flexible (FSA), para atención médica y para personas que estén a cargo del empleado.

Estabilidad Económica

Existe un plan llamado 401 (k) de Amazon, y suministra la posibilidad de trasladar los ahorros a largo plazo, así como también de incluir un aporte simultáneo por parte de la empresa. Brinda distintas alternativas para invertir y ayudar al empleado a lograr sus metas económicas.
Incluye también un seguro general de vida y en caso de fallecimiento por desmembramiento o accidente, el cual paga la empresa. Tiene la opción de adquirir coberturas extras para el empleado y sus familiares a cargo.
Inhabilitación a largo y a corto plazo, la cual también es pagada por Amazon.

Acciones Restringidas (RSU)

Esta empresa ofrece la posibilidad de volver un accionista de Amazon, a través de una autorización y otorgamiento de acciones restringidas. Las RSU son parte fundamental de la empresa en cuanto a la remuneración, la cual es creada minuciosamente para estimular, captar y mantener a los trabajadores sobresalientes.

La Red de Apoyo

En Amazon se preocupan por la salud y el confort de sus empleados, tanto fuera como dentro del trabajo. Otros beneficios se encuentran a la disposición sin costo alguno, lo que colabora para que la vida sea un poco más fácil.
El plan gratis de Atención a empleados de Amazon suministra ayuda confidencial, también los medios y relaciones para cada fase del trabajo y en lo personal, durante los 7 días de la semana y las 24 horas del día.
Ofrece cursos en línea para aquellos empleados donde sus hijos tienen alguna discapacidad que influye en su desarrollo. Asimismo, contribuye en la búsqueda de apoyo para atención médica y cuidado de personas mayores y menores.
Los trabajadores pueden acceder a asesorías de tipo económico, preparación de herencias y otros servicios en condiciones patológicas de tipo mortal o fallecimiento.

Atención en Procesos de Adopción

Amazon brinda apoyo en cuanto a procedimientos de adopción, con respecto a los costos de adopciones internacionales o nacionales calificados, este apoyo puede ser: Para viajes, informes legales y costos judiciales.

Baja por Maternidad y por Paternidad

Brinda varias alternativas referente a la baja por maternidad y paternidad sin reducir el salario, previo y luego de la adopción o el nacimiento. Se puede contra con la opción Leave Share o «Baja Compartida», exclusiva en el mercado y también un plan de regreso al trabajo llamado Ramp Back o «Reincorporación Gradual».

Las alternativas que tienen que ver con la maternidad/paternidad necesitan como mínimo un año de trabajo con la empresa a la fecha de la adopción o del nacimiento.

Las Vacaciones

Gozar de un periodo fuera del trabajo es fundamental, el objetivo es que los trabajadores acumulen energías y se sientan renovados. Los trabajadores disfrutan su periodo vacacional remunerado, adicional de las vacaciones compensadas ordinarias de la compañía.

Rebajas para Trabajadores de Amazon.com

Los trabajadores perciben rebajas anuales en los artículos vendidos y mandados a través de Amazon.com

Alternativas de Crecimiento Profesional

El programa de alternativas de desarrollo profesional de Amazon, es un plan de vanguardia disponible para los trabajadores a tiempo parcial. Se paga previamente el 95% del costo de la inscripción, textos referentes, tasas vinculadas para que el trabajador se centre en los estudios sin tener que pagar los gastos.

Este programa le da la posibilidad a los empleados de ampliar las habilidades solicitadas por las profesiones a futuro. Estas pueden ser: Asistentes legales, ingenieros en robótica, instaladores de paneles solares y auxiliares médicos.

Salarios

Amazon le paga a sus empleados en los Estados Unidos por cada hora trabajada un monto de $15 dólares. Lo cual beneficia a más de 250.000 trabajadores, asimismo, a 100.000 que son contratados de manera temporal. Cabe destacar que, este sueldo incluye a trabajadores de tiempo completo y a los de tiempo parcial.

Se estima que un empleado de Amazon percibe anualmente por lo menos unos $28.500 dólares, esto según a información suministrada por la misma empresa hace unos años. El pago mínimo por hora, puede variar de acuerdo a la ciudad, por ejemplo en Austin (Texas) $10 dólares, en Robbinsville (New Jersey) $3,50 dólares.

Como se dijo anteriormente, el sueldo mínimo oficial es diferente en cada estado donde funciona Amazon, por lo tanto en New York es de $15 dólares la hora. Esto gracias al último aumento que decretó la empresa, lo que eleva el ingreso anual a unos $30.000 dólares aproximadamente.

¿Qué es?

Amazon, Inc. es una empresa de origen estadounidense que comercializa productos y servicios electrónicamente. Esto a través de la nube en todas las categorías, la cual tiene su central en el Estado de Washington específicamente en Seattle. Su consigna es: From A to Z, lo que significa en español “de la A a la Z”.

En estos momentos es una empresa pluralizada y está posicionada en distintos tipos de productos. Donde ofrece libros, muebles, videojuegos, DVD, software, alimentos, CD de música, vestimenta, equipos electrónicos, entre otros. Está catalogada como la mejor marca de venta al por menor a nivel mundial.

Es una de las empresas pioneras en comercializar bienes y servicios en línea. Amazon también tiene a: Twitch1, Zappos.com, Shopbop, DPreview.com, Alexa Internet, Internet Movie Database (IMDb) y a9.com, en varios países. Los cuales son: Alemania, Países Bajos, España, Irlanda, Francia, China, Japón, Australia, Canadá, Brasil, México, Austria, Italia e India.

Esto con la finalidad de brindar diversos productos de los países mencionados. Esta empresa tiene presencia en algunos países donde ofrece trabajos de apoyo, como por ejemplo Costa Rica. En el cual se centra el servicio a los clientes de Latinoamérica. Cuenta con 7.500 trabajadores y es una de las compañías más grandes del país.

No lo pienses más y disponte a reunir los Requisitos para Trabajar en Amazon. Esta es una empresa que brinda estabilidad y excelente beneficios a sus empleados, con la finalidad de puedan crecer tanto de forma profesional como personal.

Solo debes ingresar a su plataforma, cummplir con los pasos a seguir y postularte al cargo para el que estés calificado y listo. ¡Suerte con tu trámite!

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